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随着巴黎奥运周期的落幕，中国女排在二传与接应位置上的人才断层问题愈发严峻。联赛数据显示，目前排名前列的二传手仍以姚迪、刁琳宇、丁霞等 30 + 老将为主，而接应位置除龚翔宇外，竟无一人能在国际赛场稳定输出。面对洛杉矶奥运的新挑战，中国女排亟需打破 “老带新” 的传统模式，将培养重心转向 05 后潜力新星。

二传位置：经验与稳定性的双重缺失

尽管姚迪在联赛中凭借调整传球能力稳居二传榜首位，但 33 岁的她已难适应高强度国际赛事的快节奏。刁琳宇虽以速度见长，却因心理素质短板多次在关键局 “掉链子”，丁霞更因体能下滑逐渐边缘化。唯一被寄予厚望的许晓婷虽为中生代代表，但其传球节奏慢、稳定性差的问题在国际赛场上暴露无遗，巴黎奥运期间多次成为对手突破口。数据显示，许晓婷在联赛中的到位球成功率不足 60%，面对欧美强队时更易陷入被动。

接应危机：龚翔宇独木难支

作为中国女排近十年的核心接应，龚翔宇的状态下滑已成为不争事实。2024-2025 赛季联赛中，她场均得分较巅峰期下降 20%，一传到位率也跌破 65%。其替补陈博雅虽在联赛中偶有亮眼表现，但 25 岁的她技术特点单一，进攻依赖身高优势，后排保障能力薄弱，且国际比赛经验近乎空白。上海队王音迪、辽宁队孙小轩等年轻接应同样问题显著：王音迪进攻点低且不接一传，孙小轩则因力量不足被戏称 “软脚虾”。更值得警惕的是，国内接应球员普遍缺乏 “六轮一传” 能力，与国际强队全能型接应的差距愈发明显。

破局之道：断代培养刻不容缓

鉴于传统培养模式见效缓慢，中国女排亟需借鉴日本女排 “断代计划” 经验，大胆启用 17-19 岁的 05 后新人。目前 U18 国青队中，范泊宁、杨舒茗等接应新星已展现出不俗潜力：范泊宁身高 1.92 米，兼具力量与灵活性，在青年联赛中曾单场砍下 25 分；杨舒茗虽年仅 17 岁，但一传稳定性已接近成年队水平。二传位置上，解盛钰、邹佳祺等小将在全锦赛中表现惊艳，其传球速度与战术意识均优于同龄球员。建议将这些新人纳入国家队集训体系，通过与朱婷、李盈莹等老将合练加速成长。

结语

东京奥运周期，郎平通过 “大国家队” 战略成功实现新老交替；如今面对更严峻的人才危机，中国女排亟需以更大魄力推进改革。唯有打破论资排辈的桎梏，将培养重心前移至 05 后群体，方能在洛杉矶奥运会上重塑竞争力，为中国女排的长远发展筑牢根基。